torsdag 3 november 2016

Så blev oktober

Det har varit lite ont om tid för bloggande sista tiden, men ibland blir det bara så. Inte har lusten heller infunnit sig trotts att pigan varit på besök och fyllt på kassan en smula. Första gången hon hälsade på var för att NorthWest givit henne en månadslön på 133,93 kr . Andra gången hon förärade mig ett besök var för att överräcka halvårslönen från Telia Company . Den var på 735:- kr. Alla siffror är som vanligt efter skatt, valutaväxling och annat trams som ändå inte gynnar Fattigbonddrängs ekonomi, så därför tas dessa inte med i sammanställningen.


Utdelningslistan börjar bli trevligt lång nu när slutet på året börjar närma sig. Med NorthWest som tuggar på varje månad och NCC som delar ut den tionde november är det inte över för i år ännu. Men redan nu är årets utdelningar uppe i femsiffrigt belopp och ytterligare en målnivå är uppnådd.
Får man ta en whisky då, eller räcker det med ostbågar på fredagskvällen??

Så här ser utdelningslistan ut för stunden.

Datum               Aktie                          Summa
2016-10-27       Telia Company        735,00 kr
2016-08-15       CPH                        128,24 kr
2016-08-01       Walt Disney               42,83 kr 
2016-05-26       Skånska Energi   1 260,00 kr
2016-05-24       Yara International    418,24 kr
2016-05-13       Industrivärden C     210,00 kr      
2016-05-10       HM                          683,00 kr
2016-05-03       Aker                     2 944,89 kr
2016-05-02       Sampo A                 414,47 kr
2016-04-28       UTG                        210,00 kr
2016-04-26       Skåne-Möllan          193,00 kr
2016-04-21       HK Scan Oyj           107,71 kr
2016-04-19       Ericsson                  350,50 kr
2016-04-18       Telia Company         709,50 kr
2016-04-15       CPH                         135,72 kr
2016-04-11       Swedbank                315,40 kr
2016-04-06       SKF                            54,00 kr
2016-04-05       BankNordik              161,31 kr
2016-01-13       Walt Disney                42,32 kr
2016(10av12)   NWH.UN                1 266,22 kr
                        Summa                 10 382,35 kr

Utdelningarna motsvarar nu nästan två extra månadsinsättningar vilket med lite fantasi ger 14 månaders sparande per år. Men på den här bloggen har vi även lyckats med resor bakåt i tiden, så varför inte även öka på årets månader lite grann?! 

Som bekant för de flesta människor som hänger med, så har oktober 2016 tagit slut. Så det medför ju att då skall utfallet av månadens resultat redovisas.
Det är lika konsekvent tråkigt som vanligt, 6 500:- sparas. Av dessa går 5 500:- till aktieköp och 1 000:- till sparkontot. 
Uppspaltat i siffror ser det ut så här:

                                   30 sep-16                 31 okt-16  
Bank konto             70 989,73 kr              71 989,73 kr
Aktieportfölj           433 659,53 kr            462 491,76 kr
Kapital 1                504 649,26 kr            534 481,49 kr

Tillägg 4/11-16
Rätt skall vara rätt, Fattigbonddräng glömde bort den extra insättning på 1 530:- kr som gjordes i början av oktober och kommer från kostnadsersättning i tjänsten. Så % nysparande nedan är nu uppräknat och värdetillväxten blir således någon mindre.

En ökning på nästan 6%. Varav 1,6% är nysparande, 0,17% utdelningar och resterande % får tillskrivas kategorin värdeökning. Fast i Fattigbonddrängs fall rör det sig mest om slumpen, eller helt enkelt bonnaröta! Sedan kan det ju inte förnekas att det är en trevlig månadsutveckling oaktat orsak.

Det var väl det hela, mycket mer har väl inte hänt ekonomiskt sett. Nu låter vi november löpa vidare, vilken även är Fattigbonddrängs sista månad på Skåne jobbet, då han bett att få tacka för sig och återgår till.... tja det vet han inte riktigt själv ännu. Men kommer tid kommer råd.

Nu inväntas närmast fredagskvällens ostbågestund. Med eller utan whisky!
Ta det lugnt i trafiken, det börjar bli halt på vägarna! Var rädda om er och varandra.
//Fattigbonddräng  

12 kommentarer:

  1. Man får gratulera. Min månadsinsättning på 25 lakan täckte inte ens min nedgång. Ingen bonnröta här inte. :/

    SvaraRadera
    Svar
    1. Man får tacka!
      25 tusen i månadsinsättning imponerar, så mycket har en Fattigbonddräng inte ut netto i lön. Med så stora steg per månad behöver du ju ingen värdetillväxt ;)

      OT
      Funderar på varför dina blogginlägg inte uppdateras på min läslista automatiskt? Händer att jag får "läsa ifatt" i efterhand. Vilket gör att det känns lite för sent att kommentera ibland.
      Någon idé om vad det kan beror på?

      Radera
    2. Det beror nog på rss-feeden som är lite trasslig.
      Prova gärna:
      http://feeds.feedburner.com/PerPenningPrivatekonomi

      Radera
    3. Tack för tipset!
      Det skall provas.

      Radera
    4. Herr Penning, jag uppdaterade RSS-freden på min blogg och den du nämnde här funkar bättre.

      Mvh

      Egon

      Radera
    5. Tack ska ni ha som vill länka till min nätboning. :)

      Radera
    6. Japp det verkar funkar bra nu.

      Radera
  2. Jag tycker nog att du förtjänar en inte så liten whiskey imorgon. Jag trodde att du trivdes med uppdraget i Skåne, så hör med förvåning att det slutar. Jag hoppas att du finner något annat meningsfullt att ägna dig åt.

    Mvh

    Egon

    SvaraRadera
    Svar
    1. Att inte trivas i Skåne är inte så enkelt, men jobbet kanske inte blev så bra?

      Radera
    2. Alltså, det är mer komplicerat....
      Skåne kan man säkert trivas bra i, gäller bara att hitta rätt ställe att slå ner bopålarna på. Detta ställe har nu inte hittats.
      Jobbet var inte vad som det troddes vara, men har blivit det lite mera nu. Någon har påverkat verksamheten ordentligt.
      Samtidigt är det en kommunalt styrd verksamhet med OÄNDLIGT långa beslutsprocesser. Vilka tär på någon som är van vid eget företag och snabba beslut mellan idé och handling.
      Fattigbonddräng tycker det är märkligt att en kommunal arbetsgivare utan tvekan kan betala ut avtalsenlig lön utan att blinka till personer som egentligen bara sitter av tiden utan att tillföra arbetslaget någonting, medans nyckelpersoner (menar inte Fattigbonddräng) som gör merparten av arbetet inte kan premieras för att då det blir orättvist?? En personalpolitik som en Fattigbonddräng inte förstår.
      Jag vågar påstå att minst två personer skulle kunna sparkas på arbetsplatsen och det skulle generera ett bättre resultat och fler utförda uppgifter av resterande personal. De avskedades löner kunde delas mellan övrig personal och arbetsplatsen till allas nytta och glädje. Inte minst skattebetalarnas!
      Detta har nog inte med Skåne att göra utan att det är en kommunal verksamhet. Är rädd för att det ser likadant ut i hela landet samt i landsting. men även i statliga verk.

      Men lejonparten av beslutet att tacka för tiden i Skåne beror nog på veckopendlandet, avsaknaden av sombosen till följd av att inget tillräckligt bra boende kunde hittas då skåningar tydligen helst bor tätt som tusan, på frimärkes stora tomter i villagetton och på bästa åkermark med matjorden bortforslad. Gärna inklämt mellan en järnväg, Europaväg, industriområde och ett miljonprojekt på var sin sida.
      Ja, jag överdriver men det känns så när man letar runt och hittar tunt.

      Kommer följa Egons visa ord och ta en rejäl klunk whisky i morgon kväll, medan det funderas på framtida meningsfulla uppgifter.

      Radera
  3. En liten gnutta whiskey kan inte skada. Speciellt inte om man doppar ostbågarna i den.

    SvaraRadera
    Svar
    1. Whisky och ostbågar är ju den bästa vitamininjektion man kan få, bara nyttigheter!!

      Radera